Schulische Voraussetzungen

• Sekundarabschluss I, Fachoberschulreife und eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung von mindestens zweijähriger Dauer (wie z.B. in der Kinderpflege)

alternativ

• Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife und eine einschlägige berufliche Tätigkeit im Umfang von mindestens 900 Stunden in einer entsprechenden Einrichtung

alternativ

• Abschluss eines einschlägigen Bildungsganges nach der Ausbildungs- und Prüfungsordnung Berufskolleg - APO-BK, Anlage C5, C9 (Höhere Berufsfachschulen und Fachoberschulen des Sozial- und Gesundheitswesens)

alternativ

•  abgeschlossene nicht einschlägige Berufsausbildung und eine einschlägige berufliche Tätigkeit im Umfang von mindestens 900 Stunden in einer entsprechenden Einrichtung

Weitere Voraussetzungen

• einwandfreies Führungszeugnis
• persönliche und gesundheitliche Eignung
• Schulplatz an einem Berufskolleg für eine praxisintegrierte Ausbildungsform der Erzieherausbildung / Erzieherinnenausbildung (PIA), an dem an zwei Wochentagen ein Schulbesuch und an den übrigen drei Tagen die vorgeschriebene Praxiszeit in der Einrichtung vorgesehen ist (eine Bestätigung über die erfolgte Anmeldung muss den Bewerbungsunterlagen beiliegen).

Wir fordern von Ihnen:

• Gute Sprachkompetenz
• Soziale Kompetenz
• Team- und Konfliktfähigkeit
• Motivation, Offenheit und Engagement
• Verantwortungsbewusstsein
• Kreativität
• Empathie und Freude im Umgang mit Kindern

Die praxisintegrierte Ausbildungsform der Erzieherausbildung / Erzieherinnenausbildung (PIA) beginnt zum neuen Kindergartenjahr und verläuft über drei Jahre praxisbegleitend, wobei außerhalb der Schulferien jeweils drei Tage in der Praxiseinrichtung gearbeitet und zwei Tage die Schule besucht wird. PIA ermöglicht es Ihnen, Ihr theoretisches Wissen direkt mit eigenen Praxiserfahrungen zu verknüpfen. Im Rahmen der praktischen Ausbildung werden Sie in einer von vier gemeindlichen Kindertageseinrichtungen eingesetzt.

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) des Besonderen Teils Pflege. 

Ausbildungsvergütung (Stand April 2021)
1. Ausbildungsjahr: 1.165,69 Euro
2. Ausbildungsjahr: 1.227,07 Euro
3. Ausbildungsjahr: 1.328,38 Euro

Genauere Informationen erhalten Sie bei Frau Küppenbender (Tel.: 02163/946-109).

Zusätzlich erhalten Sie weitere Verügtungen:

Vermögenswirksame Leistung 13,29 €
Sonderzuwendung 90 % des Ausbildungsentgelts
Abschlussprämie Einmalzahlung i.H.v. 400 € bei bestandener Prüfung (nicht bei Wiederholungsprüfung)
Fahrtkostenerstattung zur Berufsschule

Die Gemeinde Schwalmtal bildet bedarfsorientiert aus, sodass bei guten Leistungen auch gute Chancen auf eine Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis bestehen.

Interessiert? Dann bewerben Sie sich!
Bitte beachten Sie: Die Gemeinde Schwalmtal schreibt Ihre Ausbildungsstellen bereits im Frühjahr aus.